Vanguard研究：自动转存降低401(k)提现率

Vanguard研究显示，加入Portability Services Network的雇主采用401(k)自动转存后，离职员工兑现退休储蓄的比例下降，但多数资金尚未转入新雇主的退休计划。该提现分析覆盖Vanguard管理的83个采用自动转存的雇主计划：余额低于1,000美元的员工在离职后10个月内兑现比例从约50%降至约9%，余额为1,000至7,000美元的员工则从39%降至31%。 自动转存后的资金要进入新雇主的401(k)，新雇主也必须加入该网络；截至2026年初，中转IRA账户中仅6%转入了新雇主退休计划。资金留在安全港IRA可能优于直接兑现，但小额账户可能受到管理费影响，且Roth IRA不能转入新雇主的401(k)。

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还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。